• 小微型企业VI设计建议 Comments

    Posted on 2013-4-4 21:30:20

    中小企业已开始意识到品牌设计的重要性.但又因企业的的现实状况而不能有效的实施VI设计系统。或因资金问题,或因企业拿到VI手册后根本不知如何执行。而如何才能解决这些问题呢 

    一、 设计工作室的定位和一些设计策划人员的素质问题:

    企业视觉形象系统及VIS导入是一件非常系统和有科学依据的事情,但是很多设计工作室只是单纯的为了美观而设计,不考虑客户的实际情况和需要。

    二、 客户内在执行力的问题,对品牌认识度不高,不能长期的维护与投入.

    我们都知道企业视觉形象系统的执行远远比VIS手册的规范更为有效,但是一些企业在拿到VIS手册后就束之高阁,不管不问,只是单纯为做VI而做VI。

    三、企业文化的建立与定位过于普遍,没有差异性。   

    在企业内在文化没有完善的情况下,我们认为企业的VI设计部分要更加严谨,要想的更多,需根据企业的目前的具体状况,结合其有发展愿景进行VI应用部分的选择,在VI设计的实施阶段应把握主次,分清快慢,在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与突出其鲜明的企业形象。 

        这一阶段的客户我们认为最好也可以逐步来规范VI的应用系统,根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。比如在VI的基础部分:包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准 色”等。然后我们会根据客户从VI应用项目设计书中选择一些企业最常用的项目继续进行设计,这样的话在碰到问题时,我们可以及时得以更正,就不会导致品牌 形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题,又最大化了企业的视觉形象。

        另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司,对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。同时你要注意给他们机会,让他们了解您的企业,您的文化。